Leadership Mentoring & Systemisches Design
Organisationsklarheit. Menschliche Führung. Nachhaltiger Erfolg.
Für Führungspersönlichkeiten, die neue Wege gehen – und Lösungen suchen.
Du befindest dich in einer Schlüsselrolle – als CEO, Gründerin, Führungskraft oder als Teil einer Organisation, die spürt:
Führung muss heute anders gedacht und gelebt werden
oder
meine neuen Herausforderungen brauchen neue strukturelle Lösungen
Gerade in Zeiten von Wandel, Komplexität und wachsender Verantwortung reichen Standardlösungen oft nicht mehr aus.
Was es braucht, ist ein tiefes Verständnis deiner spezifischen Situation, deiner Rolle im System – und der Dynamiken, die gerade herausfordern.
Du bist hier genau richtig.
Verständnis der Herausforderung heute und jetzt
Systemisches Verständnis für Organisation und Mensch
Präsenz und Klarheit in der Selbstführung und Führungsrolle
Verantwortlichkeitsklärung für mehr Effizienz
Emotionale Tiefe im Umgang mit anderen
Entscheidungen mit Klarheit
Und vor allem: die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in konkrete, tragfähige Lösungen umzusetzen
✧ Es braucht individuelle Lösungen für dich und in deinem Team
✧ Viele meiner Kunden kommen zu mir, weil sie:
A) auf der Suche sind nach zeitgemässen Ansätzen für Führung, Kulturwandel und Organisationsentwicklung,
oderB) sich in einer konkreten Herausforderung befinden – etwa in Fragen der Teamdynamik, Verantwortungsstruktur oder Kommunikation – und sich eine Begleitung wünschen, die fachlich fundiert, menschlich präsent und lösungsorientiert klar ist.
✧ Unsere Zusammenarbeit:
Ich bringe beides mit:
Erfahrung in der strukturellen Arbeit mit Organisationen – und die Fähigkeit, Menschen in Führungsrollen sofort zu erfassen, zu verstehen und gezielt zu stärken.Wenn du Klarheit, Orientierung und echte Wirksamkeit suchst: Hier beginnt dein nächster Schritt.
✧ Mentoring-Sessions, Trainings
für Teams und Organisationen
1:1 Mentoring für Führung
Individuelle Begleitung für CEOs, Gründerinnen, Teamleads & Entscheidungsträgerinnen.
Du kommst mit deinem Thema – ich bringe Klarheit, Struktur und Handlungsfähigkeit.
Typische Themen: Führungsrolle, Entscheidungsfindung, Systemklärung, Selbstführung.
Projekte, Workshops & Teamformate
Ich begleite Teams und Organisationen in gezielten Workshops zu Themen wie:
Führungsrollen & Verantwortungsklarheit
(für mehr Effizienz, Orientierung & Teamstruktur)Emotionale Ebene stärken für Effizienz & Klarheit in Führung
(für stärkere Kommunikation, Selbstwahrnehmung & Präsenz)Systemoptimierung & Change-Begleitung
(für gesunde, skalierbare Organisationsentwicklung)
Jedes Format wird individuell auf eure Situation und Ziele angepasst.
Galexy
Alex Steiner Lorenz
Ich bin Mentorin für innere Führung - äussere Wirkung
✧ 15 Jahre Erfahrung in
Begleitung
von Menschen, Teams
& Organisationen
Frühe Führungsrolle: CEO & Schulgründerin mit 23 - Lernstudio St.Gallen
Systemische Beraterin & Leadership Mentorin mit 30
+ 15 Jahre Mentorin & Coach
Expertise in Leadership Mentoring, Organisationsentwicklung & Systemdesign
Tiefe Erfahrung in emotionaler Prozessarbeit & Bewusstseinsentwicklung
Arbeit mit Führungskräften, NGOs, Bildungseinrichtungen & Unternehmen
Verbindung zu strategischem Denken mit intuitiver Klarheit und menschlicher Tiefe
Begleitung internationaler und interkultureller Teams & Organisationen
Was mich auszeichnet, ist die Fähigkeit, sehr schnell zu erfassen, wo die wahren Ursachen einer Herausforderung liegen – strukturell, menschlich und strategisch.
Ich arbeite intuitiv, strategisch klar und praxisnah, aber gleichzeitig intuitiv und tief. Meine Stärke liegt darin, Komplexität verständlich zu machen, Strukturen zu ordnen und Führungspersönlichkeiten in ihre authentische Wirksamkeit zu bringen – nicht theoretisch, sondern konkret im Alltag.
Meine Kunden sagen oft: „Du hast in einem Gespräch mehr erfasst als andere in Monaten.“
✧ Nächster Schritt
Wenn du spürst, dass du deine Führungsrolle neu ausrichten möchtest – klarer, bewusster und systemisch tragfähig –
Wenn du an einigen Ecken an Herausforderungen im Team oder in deiner Organsiation stehst und einen klareren Blick suchst, um deine richtigen Entscheidungen zu treffen –
dann lade ich dich ein, in den Austausch zu kommen.
✧ Wenn Klarheit wirkt,
entsteht Resonanz.
Stimmen von Führungskräften, Teams und Organisationen, die ich begleiten durfte.
”Ich begleite in der Tiefe und im Aufbau. Für Führungskräfte, die aktuellen Herausforderungen mit Klarheit begegnen wollen und ihre Führung in die Wirksamkeit bringen.”
— G a l e x y
„Wie darf ich dich und dein Team begleiten?
– Lass uns sprechen.”